세전 월급과 실수령액은 왜 이렇게 차이가 나나요?
급여명세서의 공제 항목을 보험료와 세금으로 나누고, 계산할 수 있는 부분과 그렇지 않은 부분을 구분합니다.
이해를 돕기 위한 AI 연출 이미지
실수령액은 세전 급여에서 공제 항목을 뺀 금액입니다.
공제는 크게 두 묶음으로 나뉩니다
실수령액은 세전 급여에서 공제 항목을 뺀 금액입니다. 공제는 사회보험료와 세금 두 묶음으로 나뉩니다. 사회보험료는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험이고, 세금은 소득세와 지방소득세입니다. 앞의 세 보험은 공시된 요율에 보수월액을 곱하면 금액이 바로 나옵니다. 반면 소득세는 부양가족 수와 공제 항목에 따라 사람마다 다르게 결정됩니다. 그래서 실수령액은 한 사람의 조건을 넣어야 확정되는 숫자입니다.
계산할 수 있는 부분부터 세어 봅니다
보수월액 3,000,000원을 가정하면 2026년 요율로 국민연금 142,500원(4.75%), 건강보험 107,850원(3.595%), 장기요양보험 14,172원(0.4724%)이 나옵니다. 세 항목 합계는 264,522원이고, 세전 급여의 약 8.82%입니다. 여기까지가 공시 요율만으로 계산 가능한 부분입니다. 3,000,000원 − 264,522원 = 2,735,478원이 중간 계산값이며, 아직 고용보험료와 소득세·지방소득세를 빼기 전 금액입니다. 실수령액이라고 부를 수 있는 단계가 아닙니다.
소득세는 금액을 단정하지 않는 편이 안전합니다
소득세는 월급에 단일 세율을 곱해 구하는 구조가 아니라, 부양가족 수와 월 급여 구간에 따라 정해진 표를 거칩니다. 공개된 표를 직접 확인하지 않은 상태에서 금액을 적으면 틀릴 가능성이 큽니다. 이 글에서는 소득세와 지방소득세 금액을 제시하지 않습니다. 대신 본인의 급여명세서에 적힌 소득세 항목을 그대로 가져와 2,735,478원에서 빼면 실수령액에 가까운 숫자를 얻을 수 있습니다. 연말정산에서 다시 정산되므로 매달 빠지는 금액이 최종 세액도 아닙니다.
명세서를 대조하는 순서
먼저 세전 지급 총액과 보수월액이 같은지 확인합니다. 비과세 항목이 있으면 두 금액이 다를 수 있습니다. 다음으로 국민연금·건강보험·장기요양보험 세 줄을 요율로 역산해 보수월액과 맞는지 봅니다. 세 줄이 맞는데 합계가 예상과 다르면 고용보험료나 정산분, 노조비 같은 기타 공제가 들어 있을 가능성이 높습니다. 마지막으로 소득세 줄은 전월과 비교해 큰 변동이 있는지만 봅니다. 이 순서로 보면 어느 칸에서 차이가 생겼는지 빠르게 좁힐 수 있습니다.
