잡코리아 기본 이력서와 입사지원용 이력서 선택 차이
잡코리아 공식 FAQ는 여러 이력서 중 기본 이력서 하나를 인재정보 공개용으로 선택하고, 입사지원에는 원하는 등록 이력서를 고를 수 있다고 설명합니다. 기본 문서를 바꾸었다고 모든 공고의 제출 파일이 함께 바뀌는 것은 아닙니다.
잡코리아 공식 FAQ는 여러 이력서 중 기본 이력서 하나를 인재정보 공개용으로 선택하고, 입사지원에는 원하는 등록 이력서를 고를 수 있다고 설명합니다.
공개할 기본 문서와 공고에 보낼 문서는 다를 수 있습니다
잡코리아 공식 FAQ는 여러 이력서 중 기본 이력서 하나를 인재정보 공개용으로 선택하고, 입사지원에는 원하는 등록 이력서를 고를 수 있다고 설명합니다. 기본 문서를 바꾸었다고 모든 공고의 제출 파일이 함께 바뀌는 것은 아닙니다.
문서 목적을 이름과 내용으로 구분합니다
이력서 관리에서 기본 표시가 있는 문서를 확인하고 공개하려는 직무와 경험이 맞는지 읽습니다. 특정 공고에는 해당 업무에 맞춘 다른 이력서를 준비합니다. 지원 화면에서 실제 선택된 문서 제목과 내용을 다시 확인하고 첨부 파일도 대조한 뒤 제출합니다.
문서를 복제할 때 날짜와 경력 일관성을 지킵니다
예를 들어 영업용과 운영용 문서에서 강조하는 경험을 달리할 수 있지만 같은 근무 기간이나 자격 취득일이 달라지면 안 됩니다. 직무별 설명을 바꾸는 일과 사실을 바꾸는 일을 구별합니다. 문서 제목에 기업명을 썼다면 다음 지원에서 그대로 제출하지 않도록 최종 화면에서 확인합니다.
공개 설정과 지원 접수를 각각 확인합니다
기본 이력서 표시, 인재정보 공개 범위, 특정 공고 지원 내역을 따로 확인합니다. 기업 검색 목록 반영과 상세 정보 갱신에 차이가 있을 수 있으므로 목록이 바로 바뀌지 않는다고 문서를 반복 삭제하지 않습니다. 제출본 오류는 별도 수정 정책을 확인하고 기본 설정 변경만으로 해결됐다고 기록하지 않습니다.
