영문 이력서 추천인 연락처, 허락 없이 적지 마세요
영국 National Careers Service의 CV 안내는 다른 사람의 연락처를 이력서에 바로 넣기보다 요청 시 제공할 수 있다는 방식 등을 설명합니다. 추천인 이름을 적는 것만으로 추천 의사가 확인되는 것은 아닙니다. 공고가 실제로 추천인을 요
영국 National Careers Service의 CV 안내는 다른 사람의 연락처를 이력서에 바로 넣기보다 요청 시 제공할 수 있다는 방식 등을 설명합니다.
추천인의 동의와 제출처 요구를 먼저 확인합니다
영국 National Careers Service의 CV 안내는 다른 사람의 연락처를 이력서에 바로 넣기보다 요청 시 제공할 수 있다는 방식 등을 설명합니다. 추천인 이름을 적는 것만으로 추천 의사가 확인되는 것은 아닙니다. 공고가 실제로 추천인을 요구하는지와 해당 인물이 동의했는지를 먼저 봅니다.
추천을 부탁할 사람과 공유 범위를 정합니다
본인의 업무나 학업을 직접 아는 사람 중 적절한 후보를 고릅니다. 지원 직무와 추천 요청 가능성, 전달할 정보 범위를 설명하고 동의를 구합니다. 기업 양식이 연락처를 필수로 묻는다면 본인이 사용할 수 있는 공식 연락처를 확인합니다. 기억에 있는 예전 번호를 임의로 넣지 않습니다.
현재 직장에 알리고 싶지 않다면 절차를 문의합니다
예를 들어 채용 초기에 현 직장 추천인이 바로 연락받는 것이 곤란하다면 기업이 언제 확인하는지, 이전 관리자 등 다른 추천인이 가능한지 공식 담당자에게 문의합니다. 모든 기업이 같은 방식을 허용한다고 보장할 수는 없습니다. 추천서를 본인이 작성해 타인 명의로 제출하지 않습니다.
제출 정보와 추천 의사가 유지되는지 확인합니다
이름·관계·직책·연락처가 최신인지, 추천인이 실제 연락에 응할 수 있는지 확인합니다. 변경이 있으면 기업이 정한 수정 경로로 알립니다. 공개 포트폴리오나 여러 사람이 보는 문서에는 타인의 연락처를 불필요하게 반복 노출하지 않습니다. 추천 요청과 채용 결과는 별도이며 추천이 합격을 보장하지 않습니다.
