포트폴리오를 분기마다 갱신하는 법
한 번에 몰아서 만들지 않고 30분씩 나누어 유지하는 절차입니다.
이해를 돕기 위한 AI 연출 이미지
포트폴리오는 이직을 결심한 뒤에 만들기 시작하는 경우가 많습니다.
필요할 때 만들면 늦습니다
포트폴리오는 이직을 결심한 뒤에 만들기 시작하는 경우가 많습니다. 그런데 그 시점에는 1년 전 프로젝트의 세부 내용이 기억나지 않고, 자료도 접근하기 어려워진 경우가 있습니다. 분기에 한 번 30분씩 쓰면 1년에 2시간으로 유지됩니다. 몰아서 만들면 며칠이 걸리고 내용도 얕아집니다.
분기마다 적을 네 줄
그 분기에 맡은 일 중 가장 큰 것 하나, 내가 결정한 선택 하나, 그 선택의 근거, 그리고 결과를 확인한 방법입니다. 네 줄이면 나중에 한 꼭지로 확장할 수 있습니다. 숫자가 있으면 함께 적습니다. 처리 건수, 기간, 참여 인원 같은 값은 그 시점에 적어 두지 않으면 나중에 복원하기 어렵습니다. 결과를 아직 모르면 모른다고 적고 다음 분기에 채웁니다.
자료는 그때그때 확보합니다
회사 자료는 퇴사 후 접근할 수 없습니다. 공개 가능한 범위 안에서 설명에 필요한 자료를 그때그때 정리해 두세요. 공개할 수 없는 자료라면 수치를 뺀 구조 설명이나 직접 만든 요약으로 대체합니다. 권한과 보안 규정을 확인하지 않고 자료를 가져 나가면 문제가 되므로, 반출 가능한 범위를 먼저 확인하는 것이 전제입니다. 공개 가능한 형태로 다시 만드는 편이 안전합니다.
1년치를 꼭지로 묶습니다
연말에 네 분기의 기록 16줄을 모아 두세 개의 꼭지로 묶습니다. 비슷한 성격의 일을 묶으면 하나의 주제가 됩니다. 각 꼭지는 문제, 선택, 검증, 기여 순서로 정리합니다. 이 작업이 1시간이면 끝나는 이유는 재료가 이미 있기 때문입니다. 완성된 꼭지는 이력서의 경력기술서로도, 면접의 답변 재료로도 쓰입니다. 이 글의 시간과 줄 수는 운영 방법을 보여주기 위한 예시입니다.
